鼓励办公室恋情-内部解决更好

禁止办公室恋情?恐怕这不会是一个一成不变的规定。
在月底一场张江园区内的交友派对上，记者发现了一个有趣的现象：园区内的大型企业各自领队，动员单身员工参加派对。
关心员工的婚恋问题，为他们创造恋爱的条件，甚至鼓励办公室恋情，提倡“内部解决”……这项颇具人性化的工程已然在一些大型企业悄悄流行起来。
“我觉得工作的这几年，心越来越像块石头，没有办法恋爱，我这是怎么了?”
“我想嫁一个优秀的男生，可总觉得身边的男生不够优秀，我该怎么办?”
这些充满困惑的匿名纸条，出自整个张江园区渴望恋爱的单身男女。在这个新兴的高科技园区内，正聚集着越来越多的年轻人。他们精力充沛，生活简单，人际交往圈狭窄。他们的恋爱难、结婚难已成了一道普遍的难题，迫使雇佣他们的公司也为此制定对策。
于是，一条颇具人性化的、实际上正在被鼓励的不成文的规定出台了——“内部解决”是解决这部分青年员工实际需求的一条妙计。
公司内部专设红娘