disc性格测试结果分析

性格会影响你的职业规划、职场交际和工作绩效，而了解别人的性格，会使协作更高效更和谐。因此在职场中掌握性格分析，能一定程度上影响你的职场高度。disc性格测试结果分析之中，有四种人格。disc的性格测试
怎么理解呢?
一、disc的性格测试是什么
DISC其实就是一种性格测试。由于其理论风靡全球，进而被广泛应用于员工招募、员工培训和员工管理等各个方面。DISC的测试结果有四种人格，分别为指挥者(D)、影响者(I)、支持者(S)和思考者(C)。快来看看自己属于哪一种人格。情感问题添加花镇情感导师/信：
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二、disc性格测试结果分析的四种人格
1、D型指挥者
性格偏外向，行动力超快，分分钟走路带风。大胆果断，有自己的判断。有强大的领导力，就是那种力拔山兮气盖世，you can you up ,no can no bb 的气势。举个例子，《欢乐颂》关雎尔的上司。>>10道挽回测试题：测你们的复合机会大不大
看似是关雎尔没有很好完成工作，这领导就把关雎尔骂了一顿，让她重新拿回去改。不听事情原委，不听解释，只要结果。对于这类人，在交流沟通的时候，不要绕弯子，有一说一，直接给结果就好。不然这小爆脾气....(话说，脾气暴躁的人，咱改一改呗)
2、I型影响者
性格超级外向。热情、异常活泼，有非常好的社交技巧，特别爱表现自己。也很容易自来熟，在聚会中往往就是最会活跃气氛的那一类人。在《欢乐颂》中，就像曲筱绡那样。
曲筱绡是富二代，人际交往很广泛，有事没事就爱开趴。但给人的感觉，却非常讨喜，对人热情，对朋友讲义气。虽然不喜欢樊胜美，但在得知樊胜美进公安局，依旧动用自己的人脉帮助她。就因为很在意人对她社交魅力的肯定，最害怕的就是受到别人的冷漠和不肯定。
与这类人在交流中要注意倾听，给予足够的关怀。她受不了冷淡的交流，尽量用大太阳暖化她，她会更主动亲近你的。
3、S型支持者